ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Риски в удаленной работе, вопрос внутри
Связался с работодателем из столицы, выполнил тестовое задание, сразу все идеально подошло и т. п. поговорили по скайпу, обещает зп очень приличную по нынешним меркам, только нужно сканы всех страниц паспорта, инн выслать, плюс заключить и подписать высланный по почте контракт. напрашивается вопрос: в виду всех этих телодвижений и своих подписей, какие есть риски, что можно попасть на кидалово? спасибо
Ответы сообщества 1
Ответить1.должен быть не контракт, а трудовой договор, в котором прописано, что работа - дистанционная.
2.особенности регулирования труда такой категории прописана в главе .49.1 тк рф.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос