ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как потребовать расчетные?

Москва14.02.201564 просмотров1 ответ

Проработала в компании с 31 января по сегодняшний день. зарплата по словам работодателя 5 и 15 числа каждого месяца. а февраля я ничего не получила, т. к на тот момент проработала менее 2 недель (это отговорка работодателя). сегодня уволилась, но расчет тоже не получила-сказали что расчет я получу только 15 марта!
прав ли работодатель? законно ли это? или я имею полное право идти 15 февраля требовать расчет?.

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

14.02.2015

Если сегодня увольняетесь, то работодатель обязан, не дожидаясь требований со стороны работника, выдать в последний рабочий день расчетные ( ст. 140 тк рф).. вы можете подождать до 10 мая и подать исковое заявление в суд и взыскать расчетные с процентами ( ст. 236 тк рф) и возмещение морального вреда ( ст. 237 тк рф).