ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Мне 15 лет. могу ли я работать на кассе не в полный рабочий день ?
Если по закону в возрасте 14 лет я несу мат. ответственность ?
в гражданском кодексе указано, что несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет самостоятельно несут ответственность за причиненный вред на общих основаниях, а родители, усыновители либо попечители возмещают вред, причиненный несовершеннолетними, полностью или в недостающей части лишь в тех случаях, когда у несовершеннолетнего нет доходов или иного имущества, достаточного для возмещения причиненного вреда (ст. 1047 гк рф) . трудовой кодекс также не исключает работников, не достигших 18 лет, из числа лиц, несущих материальную ответственность за ущерб, причиненный по их вине работодателю.
Ответы сообщества 1
ОтветитьВы неправильно понимаете причинение материального вреда несовершеннолетним. имеется ввиду, если вы что-то украдете, сломаете и пр. ни один здравомыслящий работодатель не посадит 15-летнего подростка за кассу. что с вас потом возьмешь в случае недостачи? с 15-летними соискателями вообще мало кто из работодателей захочет связываться, уж слишком много мороки.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос