ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Крым получение зарплаты "в конверте"в рф карается законом? если работодатель не планирует оформлять своих работников
Официально, отказывается составлять какой либо трудовой договор? ! просто уже зашел такой разговор, хозяйка сказала, что мы обязаны платить ей деньги, чтобы она платила налог.. . бред какой-то... а кто-то из работников вообще сказал, что если нас поймают, то платить штраф будут работники, так как сами уклоняются от платы налогов.. . вот такая фигня=)
извините, если очень уж неграмотно составлен вопрос!
Ответы сообщества 1
Ответить
Трудовой договор обязателен для любого работодателя в рф, отказ в оформлении карается штрафами. то что работники сами соглашаются выходить и работать без оформления это просто от не знания своих прав. возьмите трудовой кодекс, в нем все прописано. налог на з/п действительно большой, но если работодатель имеет официальное оформление в гос органах, то это его обязанность составлять трудовые договоры, иначе получается что работник просто человек с улицы не несущий никаких обязательств. проще говоря если вы работаете предположим в ларьке и продаете чипсы, сигареты, пиво и т. д. , то в любой момент можете просто уйти с работы, забрать выручку и вам ничего работодатель предъявить не сможет, закон его не защитит от ваших неправомерных действий, для всех случаев нужен трудовой договор, в нем прописывается и материальная и административная ответственность, вплоть до уголовной. ну, а там, решать вашему работодателю, готов ли он идти на риски или платить налоги с з/п.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.