Вопрос по расчету с работодателем

Доброго времени суток! ровно месяц назад я устроился работать в одну частную клинику. отработал ровно три недели (даже были переработки) без "залетов" и "косяков". буквально перед праздниками возникла щекотливая ситуация, что мне пришлось брать отгулы вплоть до сегодняшнего дня (прошло уже 1,5 недели) . нет, не запой или что-то такое, а просто реально важная ситуация. коллег и человека, который меня туда "пристроил" заранее предупредил, но.. . решать будет конечно же строгий директор. понятно, что работа без меня столько времени стоять не могла и ждать-бы никто не стал: явно, взяли кого-то на мое место. вопрос: если так, то могу-ли я рассчитывать на расчет по деньгам, или же будет очередное "кидалово" в духе; ты нас подставил, и все такое? мой человек (который туда порекомендовал) убедил, что в любом случае рассчитают, но.. . наученный горьким опытом уже сомневаюсь, стоит-ли вообще там завтра появляться. тем более, что устроен только по трудовому договору, копию которого, кстати, мне почему-то не отдали. испытательный срок: 3 месяца. в общем, как быть? заранее спасибо!