Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Кидалово что делать в таком случае?!

Москва74 просмотров1 ответ

Кидалово что делать в таком случае?! работала в одной конторе которая всячески избегала налогоуплаты.устроена была по трудовой книжке.15 января ушла в учебный отпуск до1 марта справку вызов принесла.1 марта написала заявление сказали в этот понедельник приехать подписать кое какие бумаги по увольнению по собственному желанию я подписала сказали приехать завтра то есть сегодня типа меня рассчитают приехала меня не рассчитала я подписала еще бумагу мне отдали трудовую книжку сказали в понедельник будет директор свяжитесь с ним он рассчитает..я расстроена не пахнет ли кидаловом?!и есть ли статься какая то на них это ж не правильно так ?!

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Пахнет и даже очень! Расчёт с сотрудником производится в день увольнения это закон! Рассчитать Вас должна была бухгалтерия, которая и начисляет заработную плату. Подождите до понедельника, если будут "морозится" жалобу в гос. инспекцию труда. Но перед тем как туда идти проверьте стоит ли запись в трудовой о том, что вы там действительно работали. И на будущее не подписывайте документы не прочитав их, может вы уже и расписались о том что получили расчёт если он вам выдавался на руки.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить