Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли назначить производственное совещание после окончания рабочего дня?

Москва72 просмотров1 ответ

И как можно отказаться от присутствия на нём? а то назначили в 19-30 а рабочий день до 18-00

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Совещание могут назначить на когда угодно. но ты можешь не ходить - если оно вне твоего рабочего времени. просто тупо встал и ушел. желательно конечно предупредить того кто организовывал совещание. самое подлое - когда совещание начинается в рабочее время. а потом плавно перетекает в нерабочее.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить