ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Правильно ли начислен больничный лист?
Стаж общий составляет 16 лет. в марте месяце этого года путем перевода, что обозначено в договоре, был переведен в другую организацию. при зарплате, которая не изменилась, примерно 50 000, больничный был оплачен с 09.07 по 23.07 за 12 дней 4500 текущих и за 3 дня 1100 предприятием. правильно ли произошло начисление? при переходе в другую организацию стаж обнуляется?
Ответы сообщества 1
Ответить
Пособие по больничному в рф начисляется за все календарные дни нетрудоспособности, а не только за рабочие и про 1/3 зарплаты - это глупость абсолютная. существует установленная законом формула для расчета пособий.
стаж не обнуляется, при страховом стаже более 8 лет больничный оплачивается в размере 100% среднего заработка. в 2014 г. средний заработок для начисления пособия по временной нетрудоспособности считается по формуле:
(з/пл 2012 + з/пл 2013) / 730
чтобы в расчет включили средний заработок с прежнего места работы вы должны предоставить справку ф. 182н
у вас вообще не понятно, что насчитано. во-первых, средний заработок для начисления пособий, что за счет фсс, что за счет работодателя должен быть абсолютно одинаков, а тут, если сумму на кол-во дней разделить, разная цифра получается, во-вторых, если нет справок 182н, за 2012/2013 г. то расчет должен быть произведен по мрот, но тогда слишком много вам начислили, а если справки есть, то, если зарплата у вас официальная 50 тыс. , то получается мало, должно быть примерно 1,7 тыс. руб. за день больничного. зайдите в бухгалтерию и узнайте, каким образом начисление производилось, справку-расчет попросите.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.