ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
На работе не прописан дресс-код, но главный бухгалтер тредует его исполнения. как быть?
Работаю системным администратором. нигде в трудовом договоре, а также, в коллективном договоре и внутреннем распорядке не содержится ни единого слова о дресс-коде, тем не менее, главный бухгалтер говорит что мой внешний вид неприемлем, требует купить рубашку, и т. д. (хотя ничего страшного в моём внешнем виде нет - он просто не официальный, не офисный - майка, брюки) . что ей говорить и на что давить? как с этим вопросом правильно подойти к начальству? меня устраивает мой внешний вид, и я не хочу его менять только потому что это кому-то может не нравиться.
Ответы сообщества 1
Ответить
Есть ещё такое понятие, как корпоративная культура. если у вас так принято в компании, то лучше соблюдать, чем устраивать конфронтацию по этому поводу, если, конечно, вы хотите работать и дальше в компании.
можно наплевать на всё и всех, но потом не расстраивайтесь, когда вашу работу сделают невыносимой и вынудят уволиться.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.