Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Помощь юриста

Москва41 просмотров1 ответ

Здравствуйте, мне нужна. помощь! я работаю в небольшом городке в супер маркете эко, 2 месяца я пытаюсь уволиться с работы но мой начальник рвет заявления и говорит что не отпустит! я получил травму и взял справку на больничный но мне его не дали мол некому работать! я работаю каждый день а не так как было условлено в контракте, позвонив на горячую линию помощи работникам супермаркета мне сказали что разбирайся со своим начальником, мой начальник каждую зарплату отбирает у меня часть денег себе, когда я отказался выходить на роботу чтобы меня уволили то мой начальник отобрал у меня ключи от квартиры в которой я проживаю и сказал что я ничего от туда не возьму и не попаду туда больше! мне пришлось работать! когда я перевез свои вещи и сказал что я увольняюсь он словил мою девушку и угрожал ей что покалечит её если я уволюсь и ударил её а мне сказал что оштрафует меня на всю зарплату и покалечит мою девушку! я не могу обратиться здесь в милицию потому что местный прокурор его друг! что мне делать подскажите пожалуйста ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Во всех вышеперечисленных действиях вашего начальства имеется состав нескольких преступлений из ук рф (это и незаконное лишение зарплаты, и, использование бесплатной рабочей силы, и, незаконное завладение частной собственностью (ваша квартира - это ваша собственность, и, ни кто не имеет права, без вашего согласия, завладевать ей (в том числе и ключами от квартиры) , и угрозы жизни и здоровью) ! и, тем более, тот факт, что "работать не кому" вас точно волновать не должен! так что - смело идите в прокуратуру и подавайте жалобу! если местный прокурор - его друг, то нужно обращаться в вышестоящую инстанцию! и, если не секрет, то сообщите - о каком городе идёт речь (в лс) ? может быть ещё что-нибудь подскажу?!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить