ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Зачем бухгалтерия на работе не хочет переводить зарплату на нужную работнику карту, а переводит на карту зарплатную?
В рамках зарплатного проекта контора платит за обслуживание карты каждому сотруднику (750 р. в год) +комиссия за перечисление зарплаты 0,5%. возникает вопрос. не проще ли переводить на уже открытые счета работников и разориться только на комиссию 0,5%?
да неудобно. за то экономия.
Ответы сообщества 1
Ответить
Нет не проще во первых:
по зарплатному проекту банк при нимает файл на всех рабоников сразу, а файл выгружается из программы, которая считает заработную плату, поэтому ошибки не правильно перечислить сумму практически исключены.
во вторых если каждый работник захочет перечислять зарплату куда хочет, то придется каждому работнику отдельно формировать платежное поручение в банк отдельно и за каждое платежное поручение платить уже не 0,5% а возможно гораздо больше к тому же еще при формировании платежек не исключены ошибки. за каждое платежное поручение банк берет от 25 до 300 рублей. время зачисления зарплаты будет гораздо больше. либо обработать 1 платежку, либо 500-1000 в зависимости от кол-ва сотрудников. к тому же банк также вручную будет раскидывать деньги по картам - опять возможны ошибки.
в третьих важно в каком банке открыты расчетные счета банка, т. к. иметь счет и зарплатный проект банку выгоднее по % и при наличии такого проекта ооганизации проще кредитоваться и т. д.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.