Обязан ли я сообщать об этом при устройстве на работу?

Трудно сказать. с одной стороны, принимая на работу инвалида, работодатель экономит на страховых взносах - они на сотрудника-инвалида меньше. с другой стороны он может бояться, что вы не справитесь с работой или будете постоянно болеть.
вы не обязаны упоминать об инвалидности, тем более это 3-я группа. советую сначала не говорить. поработаете, а потом можете сказать, упомянув, что работодатель будет иметь льготы по страховым взносам.