ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Права беременных в условиях крайнего севера
Здравствуйте! я работаю в условиях крайнего севера вахтовым методом в 30 км от нового уренгоя на месторождении газа. недавно узнала что нахожусь в положении. знаю что по тк рф не могу работать вахтой и мне должны предоставить работу в городе. хотела узнать могу ли я отказаться от места работы в офисе в уренгое, т. к. это та же самая вахта, просто в городе и получать среднюю заработную плату отдыхая дома? ведь по прописке я живу в рб рф и не повлияет ли это на сумму декретных?
Ответы сообщества 1
Ответить
Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих
детей в возрасте до полутора лет статья 254 трудового кодекса
беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением. и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
до предоставления беременной женщине
другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами
сохраняется средний заработок по месту работы.
только вопрос надо задавать как то мягче, чтобы не получать ответ про рыбок.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.