Отслеживание местоположения

Здравствуйте. работа связана с постоянными разъездами. руководство решило, в целях оптимизации рабочего процесса, отслеживать местоположение сотрудников. при этом не предоставляет служебный телефон, только сим-карту. имеет ли право работодатель требовать подключиться к этой программе, не выдав служебный аппарат? и как это отслеживание должно регламентироваться (приказ, распоряжение или что-то ещё)? спасибо.