Продляется ли основной отпуск, если он частично совпадает с ученическим?

Статья 124 трудового кодекса рф ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на
другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в
случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного
оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым
законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных
трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
вы, наверно, имели в виду отпуск в связи с обучением в высших, средних специальных и общеобразовательных учебных заведениях. прочтите главу 26 трудового кодекса рф. а ученических отпусков законом не предусмотрено. советую внимательно изучить свои права, иначе вы можете их лишиться.