Северная надбавка и срочная служба в армии педагога

Учитель труда отработал 6 лет в янао. в этом году им была
подана жалоба в прокуратуру о неправильном начислении северной надбавки. надбавка
рассчитывалась с первого дня трудоустройства по общим правилам янао, т. к.
специалист до 30 лет (в ускоренном порядке) . но за вычисления производились со
дня трудоустройства. а педагог до этого имеет срочную службу в армии в
сыктывкаре (республика коми) – район крайнего севера. период службы не учитывался. трудовая была
новая, справки о наличии северной надбавки не предоставлялось, в личном деле
имеется копия военного билета. правомерна ли жалоба? нужно ли за эти 2 года
насчитывать северные, т. е. – 60% или их нужно учитывать как время жизни на
крайнем севере, тогда для молодежи северная надбавка за первые 6 месяцев работы
в районах крайнего севера начисляется в размере 20 %? какие действия должен
произвести директор, если трудоустройство происходило при другом директоре.
какие обвинения могут быть предъявлены директору нынешнему? на что можно
ссылаться в суде?