ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Совмещение работы и магистратуры
Обучаюсь на очной форме в магистратуре. защита выпускной работы у меня планируется в середине июня. должен ли работодатель меня отпустить в отпуск для написания выпускной работы? и за чей счет?
Ответы сообщества 1
Ответить
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
(см. текст в предыдущей редакции)
работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
то есть без сохранения заработной платы отпуск предоставить обязан, при предоставлении подтверждающих документов, но это должно быть ваше первое образование соответствующего уровня, то есть, при получении второго высшего вас даже отпускать работодатель будет не обязан.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.