ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Зарплата 1200 руб/мес у музыканта в филармонии. это нормально? ? +еще вопросы
Здравствуйте. работаю в гос . учреждении. филармония. уже 11 месяцев. летом был отпуске за свой счет около месяца. имею ли я право на очередной отпуск уже сейчас?
и второй вопрос: по договору зарплата 6000 руб/мес при отработке не менее 10 концертов в месяц (округленно) . но у нас 1-2 концерта в месяц, и платят по 600 руб. за концерт. в итоге в месяц зарплата, к примеру, 1200 руб. , если 2 концерта. это вообще законно? это даже не прожиточный минимум. еще есть репетиции, еще нужно думать о костюмах, а если выездной концерт, то это с утра до ночи, а оплата та же. а в предыдущем месяце начислили больше на 600 руб. по ошибке, и просят прийти, написать заявление, чтобы вычесть эти деньги из будущей зарплаты. что скажете? куда идти, с какими документами?
оформление по тк, полная ставка.
Ответы сообщества 1
Ответить
Обращайтесь в гос. инспекцию труда, минималку вам платить обязаны. и работой обеспечивать тоже. репетиции, надо думать, входят в рабочее время и местом для их проведения должна обеспечить филармония. полный отпуск вы можете взять через 11 мес (- время отпуска без сохр. сод. , это время из периода учета выбрасывают) . а вообще как можно работать за такую зарплату? вы же мужчина!
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.