Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли уволить с работы в случае взятия больничного.

Москва47 просмотров1 ответ

Дело в том что я в год могу заболеть раза два три. работаю в саду воспитателем. сменщица недавно припугнула, что если я еще раз сяду на больничный то она напишет докладную и меня уволят.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Может ей не доплачивают в дни ваших отсутствий по болезни (что является нарушением трудового законодательства) ? тогда ее можно понять. в противном случае она бы только рада была бы подвернувшемуся случаю заработать лишнюю копеечку. нет, за частые больничные уволить не могут. только если вы сами принесете медицинское заключение, что данная работа вам противопоказана. должны либо предложить работу, которую вы сможете выполнять, либо уволить, если такой работы у работодателя на найдется.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить