Продление контракта

Мой брат работает на предприятии у которого появился новый собственник ( купил предприятие). ему 57 с половиной лет. предприятие переименовано. я считаю, что работников нужно было уволить с того, которое закрыли и перевести на новое ( открытое на основании бывшего). в феврале ему сообщили, что контракт не продлят. я знаю, что в этом возрасте первоначально контракт должен был заключаться на три года ( согласно законодательству рб) правомерно -ли сейчас увольнение брата? ведь в этом возрасте практически не возможно найти работу?