ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как обязать сотрудника остаться работать на предприятии после платного обучения?,нужна форма такого контракта.
Как обязать сотрудника остаться работать на предприятии после платного обучения?,нужна форма такого контракта. предприятие вложило деньги в обучение работника пож.-та скиньте,господа,ссылку на образец формы этого контракта господа,думаем,мы,просто мамба в половину мозга велась,хо ооо
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
Раньше надо было думать о затратах и возможности их вернуть. Закон обратной силы не имеет и постфактум нельзя оформить такие обязанности, как и взыскать затраченное на обучение. Поезд ушел.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.