Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Не вышел сегодня на работу могут уволить? или надо постараться?

Москва79 просмотров1 ответ

Вчера отправил смс уведомление нач. складу о том, что я "болен" и мне надо пройти обследование. экг и. тд. сказал если очередь будет большая, то вообще не приду т. к если я просижу в пол-ке пол дня, то не имеет смысла туда (на работу) , приходить сегодня . он сказал держать его в курсе . экг я уже прошёл, но тут у меня разболелся зуб и теперь я сижу и мучаюсь врач стоматолог принимает только с 14 часов работать. я не могу т. к боль сильная чо делать? в субботу у нас инвентаризация, и следовательно рабочий день на работу мне сегодня идти не хочется т. к платят мало да и зуб болит что делать? если форсмажорные обстоятельства у нас предусмотрены отгулы на фирме.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Если есть подтверждение всему написанному, а подтверждением для суда может стать запись в амбулаторной карте больного, направление лечащего врача на обследование экг и т. п. , то работодателю нужно очень постараться, чтобы доказать в суде правильность увольнения за прогул.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить