ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Директор издал приказ...
О назначении ответственных лиц за то-то и то-то.... эти так называемые ответственные лица подписали его)... а когда разобрались в чем их ответственность... рты разинули) ) ни образования по этой ответственности у них нет, и она, эта ответственность, вообще к их трудовой функции не относиться ни каким боком. что можно сделать в таком случае?
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 238. материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
статья 239. обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.