Помогите...

Если они подпишут с вами трудовой договор, то запись обязаны сделать на 5-й день в трудовую, до момента подписания договора, сотрудник получает допуск работе и ознакомиться письменно с лна организации, поставить подпись свою. . .налоги в пф должны перечисляться в соответствии с зп, зп- это табель рабочего времени. вы спросите каким образом и по какому договору они хотят оформить вашу трудовую деятельность и как планируют платить налоги в этот месяц когда вы "работать по договору" . прежде чем подписать договор, отсканируйте его и перешлите юристу посмотреть, тут много людей которые могут его посмотреть и сказать в чем подвох. я например) если он хотят заключить с вами на месяц гражданско-правовой договор (подряда т. е. без трудовой) то это лучше к юристу по гражданско-правовому праву) но я думаю... вас разводят )