Как поставить на место или на крайний случай уволить сотрудника который вносит дисбаланс в работу?

У нас в коллективе есть работник, который постоянно всем недоволен, пишет жалобы всем и на всех. постоянно пытается всех поссорить, хронически подавлен, эмоционально нестабилен и агрессивно ведет себя по отношению к своим коллегам. в результате с ним никто не хочет работать, из-за этого постоянно приходится улаживать конфликты в коллективе. но при этом не пьёт, не курит, от работы вроде и не отказывается но все нервы истреплет пока её выполняет и начальству и коллегам. сложилась нездоровая атмосфера, которая грозит взрывом.