ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Не оплатили больничный
Не оплатили больничный добрый день, сильно разрезал руку на работе об некачественную полку. ушел на больничный, оформился в трамвотологию как производственная травма. шеф мой сказал, мол я тебе смен наставлю ты не оформляйся, я согласился но все равно оформился как производ.травма. в итоге прошло больше месяца мне нечего не выплатили мало того ещё и оскорбили. я сразу написал заявление на увольнение без отработки и ушел, зарплату конечно обманули но рассчитали, а больничный так и не дали сказали решим, но я уже не работаю там. хочу их наказать сейчас у меня изуродована рука. помогите. хочу наказать их за это я люблю свою работу но из-за таких -животных- руки опускаются.
Ответы сообщества 1
ОтветитьПодавайте жалобу в государственную инспекцию труда. по производственным травмам срока давности нет.
в соответствии со статьей 231 тк рф разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица) , а при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица) , с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. в этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда. работодателя обяжут составит акт формы н. 1, да еще и накажут за сокрытие немчастного случая.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос