Сколько дней отпуска положено через полгода?

По закону 28 полный отпуск положен - 28 календарных дней. трудовой кодекс нигде не содержит оговорки, что если первый отпуск представляется до того, как истечет год работы, он рассчитывается пропорционально отработанному времени. "логику" типа "полгода - пол-отпуска" трудовое законодательство тоже не предусматривает: все эти "расчеты" работают только при увольнении - вот при расчете компенсации за неиспользованный отпуск учитываются именно отработанные дни. а так по закону даже, если отпуск берется после 6 месяцев работы он полный = 28 дней и никак не иначе. 14 дней - это не норма. это работодателю так удобнее. поскольку если предоставлять полный отпуск, то 14 дней получаются как бы авансом (работник их "еще не заработал"); если человек увольняется, не отработав полный год, то этот "отпуск авансом" придется удерживать при окончательном расчете и может получится так, что все деньги по закону вернуть не получится. вот работодатели и подстраховываются: не представляют полный отпуск.