ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Есть ли вредность
Есть ли вредность здравствуйте работаю слесарем сборщиком и тд и тп по совместительству в общем занимаюсь лужением, травлением в геле, вот что про гель нашёл 1.идентификация продукта и поставщика идентификация продукта: гель торговое наименование picklinox р чистящее средство на основе кислот применение: промышленное идентификация поставщика: airliquide welding france 2.состав ингредиенты % обозначение № cas № стандарта “r” phrases азотная кислота 13-17 o c 7697-37-2 231-714-2 08-35 бифторид аммония 2-7 t c 1341-49-7 215-676-4 25-34 фтористая кислота 1-7 t+c 7664-39-3 231-634-8 26/27/28-35 вода остальное 3.опасности • описание опасности: токсичен и коррозивоопасен • r35, сильные ожоги • после вдыхания - трудности при дыхании • ожоги, краснота после контакта с кожей • риск для зрения после контакта с глазами • ожоги носоглотки после проглатывания и ещё оплавляем пластмассу
Ответы сообщества 1
Ответить
Вредность, стало быть, есть. Вредность труда устанавливается государственной экспертизой. Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Каждый работник имеет право на: компенсации, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. (ст. 219, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Установить работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест следующие компенсации: сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней; повышение оплаты труда - не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. (Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда")
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.