Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Как правильно написать претензию к работодателю?

Москва · 13.08.2013 · 653 просмотров

Как правильно написать претензию к работодателю? мужу не платят зарплату 3 месяца. написал заявление на увольнение, после чего ему не выплачивают даже белую зарплату. что делать? куда и какие претензии писать?

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин13.08.2013

Трудовой договор был подписан? на заявлении об увольнении работодатель должен отметку поставить в получении, в случае отказа - через приемную или заказным письмом с описью и уведомлением на юр. адрес. после чего придется отработать какое-то время - указано в договоре (обычно 2 недели). по истечению этих 2 недель писать претензию. если коротко: я, фио, проработал _____там то_______ с _________ по ___________ в должности ____________________. _________2013 г. мной было подано заявление об увольнении по собственному желанию. срок отработки истек _______________, но до настоящего времени окончательный расчет со мной не произведен, трудовая книжка не возвращена. на основании изложенного прошу в течение __ дней устранить указанные нарушения, выплатить....выдать....в противном случае, я буду вынужден обратиться в инспекцию по труду и суд за защитой своих прав. через неделю закидывать иск в суд и жалобы в инспекцию и прокуратуру.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.