ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
На одном из занятий по трудовому праву преподаватель ляпнул следующую фразу:
На одном из занятий по трудовому праву преподаватель ляпнул следующую фразу: "у нас не какой-нибудь кзот, у нас, господа, трудовой кодекс". жаль, что я его не остановил и не расспросил подробнее чем они отличаются. голова была забита другим, не до этого мне было. так вот может кто-нибудь мне скажет сейчас, чем отличается кзот от тк. если они имеют разную юридическую силу, то почему у нас до сих пор коап а не административный кодекс?
Ответы сообщества 1
ОтветитьКзот был до тк рф. тк рф предусматривает многообразие отношений между работником и работодателем в рыночном государстве.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос