Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Есть ли принципиальная разница между названиями Трудовой Кодекс и КЗОТ ? Ошибочно ли употребление обоих?

Москва115 просмотров1 ответ

Есть ли принципиальная разница между названиями Трудовой Кодекс и КЗОТ ? Ошибочно ли употребление обоих?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Разница не то чтоб существенная, но о культуре говорит. Если термин КЗоТ помимо исторического контекста употребляет юрист, такого юриста надо гнать в шею. Если советчик, то грош цена такому советчику. Если обыватель, обращающийся за помощью, то видно, что скорее всего свою проблему без юриста он решить не сможет. КЗоТ расшифровывается как "Кодекс законов о труде". Так именовались многие кодифицированные акты после революции. К примеру, был КЗоБС - кодекс законов о браке и семье. КЗоТ пережил многие другие кодексы с аналогичным названием и просуществовал до 21го века. С начала этого столетия он заменен Трудовым кодексом.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить