Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Вопрос о зарплате в конверте .

Москва · 09.07.2013 · 72 просмотров

Вопрос о зарплате в конверте . работаю в частной компании 1 год, получаю зарплату "в конверте" (в 2,5-3 раза больше официальной). интересует такой вопрос: подозреваю, что в случае увольнения по собственному желанию, директор может обидеться и выдать "расчётные", посчитанные на основе официальной (мизерной) зарплаты. также, у меня не израсходован отпуск (28+16 дней), компенсация за неизрасходованный отпуск тоже, скорее всего, будет рассчитана исходя из официальных цифр. в итоге, я недополучу приличную сумму. подскажите, возможно ли как-то отсудить ту сумму "расчётных", которую я хотел бы получить, т.е. рассчитанную на основе "чёрной з/п"? или может ли компанию постигнуть какое-либо наказание, если узнают, что она работает с чёрной зарплатой? буду рад любой информации, в том числе: куда обращаться, порядок действий, советы. p.s. просьба глупых, односложных ответов не давать. некомпетентным в вопросе людям - просьба проходить мимо. всем остальным буду благодарен за помощь! =)

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко09.07.2013

Обычно, если увольняешься по обоюдному согласию, то выплачивается все - и компенсация официальная, и рассчитанная по черной з/п а если "кинут", можешь, конечно, пожаловаться или по телефону доверия в налоговую, или лично с заявлением туда же. но, как правило, в такие дела неохотно налоговая вмешивается официальная "отмазка" - сложно доказать факт выплаты серой з/п хотя ничего сложного нет ведь есть прецеденты, когда проводят выемку документов, обыски на рабочих местах главбуха и руководителя, изъятие компьютерной техники с целью изучения всей информации. так что, если захотят - докажут а тогда руководителя могут привлечь не только к административной, но и к уголовной ответственности. смотря в какую цифру выльется сумма начисленных налогов, исходя из выплаченной в черную з/п. но боюсь, что процедура получиться длительная, и что это даст лично тебе, еще не известно, раз ты уже увольняешься)

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.