Можно ли работать на 2х основных работах? (иметь 2 трудовые книжки)такое устройство как-либо законодательно наказывается?

Ни где в законодательстве не предусмотрена ответственность за наличие двух (трех,пяти и т.д.) трудовых книжек, нет ни где конкретного запрета. да, в тк рф сказано, что есть одно основное место работы, а всё остальное - совместительство (т.е. работа в свободное от основной работы время, по обычному трудовому договору, но на условиях неполного рабочего времени. запись о совместительстве в трудовой книжке делается по желанию работника). а наличие нескольких трудовых ни чего не дает. а женщине, если она в декрет планирует пойти, так вообще только одни проблемы и потеря денег. стаж по двум трудовым не суммируется, два "основных" больничных вам не дадут, в отпуск одновременно по обеим местам работы могут не отпустить, два учебных отпуска не дадут. если же вас социальные гарантии, предусмотренные тк рф н интересуют, то хоть пять трудовых заведите. это будут только ваши проблемы. а работа совместителей тк рф регулируется.