ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужна помощь!

Москва29.05.201360 просмотров1 ответ

Нужна помощь! работник принимался по срочному трудовому договору в филиал министерства, при этом работодателем в договоре указан филиал. на основании приказа министерства данный филиал упразднен, образован новый филиал. работника переводят в новый филиал при этом заключают дополнительное соглашение в котором работодателем выступает само министерство в лице нового филиала, а вот ниже в графе "реквизиты работодателя" указан сам филиал. вопрос: верно ли это? не нужно ли было заключать новый трудовой договор по идее уже с новым работодателем?

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

29.05.2013

Всё верно. филиал не является юридическим лицом, а соответственно работодателем. филиал, а точнее его руководитель уполномочен министерством (юр лицо) на выполнение определённых функций, в т.ч. оформление и подписание трудовых договоров. так что формула правильная. работодатель - министерство, подпись и соответственно реквизиты - уполномоченного лица, т.е. директора филиала