Может ли чп открывать трудовую книжку?

В соответствии со ст. 66 тк рф "работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной." так что ип может заводить трудовую книжку.