Я беременна ,у нас на работе ликвидация в мае последний месяц работаем,а в июне у меня 30 недель.что положено?

Есть такой указ президента рф от 5 июня 1992 года №554 "об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации". хотя я т смутно представляю, как работодатель может осуществить его исполнение, если происходит полная ликвидация. второй абзац: 1. установить, что при ликвидации предприятия, учреждения, организации обязательное трудоустройство увольняемых беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей с детьми до 14 лет или ребенком-инвалидом до 16 лет осуществляется его правопреемником. правопреемниками в этом случае являются юридические и физические лица, которым передаются имущество, финансовые и другие средства ликвидируемого предприятия, учреждения, организации. при отсутствии правопреемников обязательное оказание помощи в подборе подходящей работы и трудоустройстве указанным категориям работников осуществляется органами государственной службы занятости населения в соответствии с действующим законодательством.