Организация поменяла название и ген.директора, как это отразить в трудовых договорах с уже работающими сотрудниками?

во-первых, следует издать приказ о переименовании организации на основании записи, внесенной в егрюл . во-вторых, на основании приказа об этом следует внести запись в трудовые книжки работников. в-третьих, следует подписать с работниками доп.соглашения о внесении изменений в трудовые договоры в части изменения наименования организации. кроме того, не забудьте об изготовлении новой печати организации, штампов (если таковые имелись) и бланков организации.