Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
ВойтиРегистрация
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Вопросы и ответы / Трудовое право

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могу ли я принять по договору подряда своего работника, находящегося в очередном отпуске?

Нефтеюганск180 просмотров0 ответов

Я кадровик, юрист нашего предприятия находится в очередном отпуске и нам необходимо принять его по договору подряда для выполнения работы по подготовке определенных документов. провомочно ли прием этого работника по договору подряда?

Ответы сообщества 0

Ответить

Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить

Должны ли планироваться денежные средства, при формировании ФОТ за замену работника находящегося в очередном отпуске?

Должны ли планироваться денежные средства, при формировании ФОТ за замену работника находящегося в очередном отпуске?

1 ответМосква11.10.201249 просмотровНалоги и сборы

Прием на работу сотрудников по гражданско правовому договору и по договору подряда. Чем отличаются эти договора?

Прием на работу сотрудников по гражданско правовому договору и по договору подряда. Чем отличаются эти договора?

1 ответМосква29.01.2013181 просмотровГражданское право

Можно ли выполнять работы по лицензии другой фирмы (по договору субподряда) ?

Можно ли выполнять работы по лицензии другой фирмы (по договору субподряда) ? может ли организация (без лицензии) для выполнения лицензированного вида деятельности нанять другую организацию имеющую эту лицензию, по договору суб подряда,?...

1 ответМосква02.04.2013278 просмотровДругие вопросы

Трудовой отпуск

Трудовой отпуск работник находится в очередном трудовом отпуске, в этот же период он находиться на больничном с связи с временной нетрудоспособностью. должен ли в этом случае работодатель по заявлению работника продлить очередной трудово...

1 ответМосква22.08.2011201 просмотровТрудовое право

В договоре подряда нарушены сроки выполнения работ. Пени исчисляются по закону о защите прав потребителя или по договору

В договоре подряда нарушены сроки выполнения работ. Пени исчисляются по закону о защите прав потребителя или по договору

1 ответМосква27.09.2012142 просмотровЗащита прав потребителей

Работаю я по договору подряда, так, а могу ли я ещё взять работу по договору подряда? Есть ли какие-нибудь на то нюансы.

Работаю я по договору подряда, так, а могу ли я ещё взять работу по договору подряда? Есть ли какие-нибудь на то нюансы.

1 ответМосква02.03.2013126 просмотровТрудовое право

Срок выполнения работ по договору подряда

Срок выполнения работ по договору подряда можно ли установить в договоре подряда срок начала выполнения работ - октябрь 2012г., окончание - декабрь 2012г. или же обязательно ставить конкретное число месяца, допустим - начало -29.10.12, о...

1 ответМосква29.10.2012109 просмотровГражданское право

Трудовой договор или договор подряда?читайте далее

Трудовой договор или договор подряда?читайте далее По определенным причинам оранизация стоит перед выбором: принимать работника по срочному трудовому договору на 2 месяца либо заключить с этим человеком договор подряда (т.к. как с физлиц...

1 ответМосква29.06.2012251 просмотровУголовное право

Как расторгнуть договор подряда,

Как расторгнуть договор подряда, щесли прием на работу осуществляеться по этому договору, и был заключен следующий ..а за прошлый выплатили только через месяц, хотя в договоре прописано что срлк выплаты после приема работы три дня...

1 ответМосква22.06.201256 просмотровТрудовое право

По какому договору можно принять на работу студентку очного отделения вуза

По какому договору можно принять на работу студентку очного отделения вуза На время написания и защиты диплома, чтобы после окончания вуза она смогла заключить с предприятием трудовой договор.Подходят ли для этого случая договор подряда ...

1 ответМосква29.11.201262 просмотровТрудовое право

Могу ли я находясь в декрете до 1,5 лет и получая пособие устроится на другое место работы по договору подряда?

Могу ли я находясь в декрете до 1,5 лет и получая пособие устроится на другое место работы по договору подряда? не потеряю ли я право на пособие?

1 ответМосква23.08.2011489 просмотровТрудовое право

Могу ли я работать по договору-подряда, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?(две разные фирмы)

Могу ли я работать по договору-подряда, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?(две разные фирмы) и нет ли закона, по которому это запрещено или ещё какая -нибудь ответственность?

1 ответМосква18.03.2011164 просмотровТрудовое право

Как правильно уволиться

Как правильно уволиться Подскажите пожалуйста могу ли я уволиться по собственному желанию без проблем, находясь в очередном отпуске?или возможен только перевод? отпуск очередной, плановый, за истекший период работы , увольнение во время ...

1 ответМосква30.08.2012325 просмотровТрудовое право

Налогообложение физлица - как по ТК?(+)

Налогообложение физлица - как по ТК?(+) Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться. Устроилась на работу в московскую компанию. Сама не из Москвы. Устроилась на условии прохождения 2-месячного испытательного срока. После чего обещали...

1 ответМосква13.07.201182 просмотровТрудовое право

Реально ли взять отпуск за свой счет,если работник работает по договору подряда?

Реально ли взять отпуск за свой счет,если работник работает по договору подряда? Человек работает на предприятии по договору подряда с 01.10.2012г. Случилось так,что данному человеку необходимо уехать в первых числах января из города по ...

1 ответМосква02.12.2012227 просмотровТрудовое право

Как оплачивается пособие по уходу за заболевшим ребенком, если работник находится в очередном отпуске, продли. ли отпуск

Как оплачивается пособие по уходу за заболевшим ребенком, если работник находится в очередном отпуске, продли. ли отпуск а если период болезни ребенка продлился дольше отпуска работника, то как начислят пособие: только за дни после отпус...

1 ответМосква17.04.2012191 просмотровТрудовое право

Какие меры может предпринять подрядчик если заказчик по причине не зависящим от подрядчика в одностороннем порядке просто

Какие меры может предпринять подрядчик если заказчик по причине не зависящим от подрядчика в одностороннем порядке просто подрядчик выполнял работы без технической документации, которую должен был предоставить заказчик еще до начала выпо...

1 ответМосква23.06.2010111 просмотровГражданское право

Какие меры должен принять кадровик, чтобы ознакомить работника с приказом на увольнение, если раб-к не является?

Какие меры должен принять кадровик, чтобы ознакомить работника с приказом на увольнение, если раб-к не является? Работник находится в отпуске с 1 июня по 12 авг. 4 июня пишет заявление по собств. желанию без указания даты увольнения. На...

1 ответМосква15.06.2011637 просмотровТрудовое право