Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужна помощь

Москва44 просмотров1 ответ

Нужна помощь здравствуйте! произошла такая ситуация, я работаю в структуре оао "ржд" красноярском крае на ст. саянская абаканского отделения машинистом электровоза в грузовом движении по 11 разряду в этой должности работаю недавно с июля 2012г. на электровозах устанавливают рпл (регистратор переговоров локомотивный), законная установка которого до сих пор никому неизвестна. в результате прослушки были выявлены нарушения по регламенту переговоров между мной и моим помощником. по приезду с поездки были вызваны на разбор к начальнику основного депо в г.абакан, без командировочных листов сами от себя, упрекая тем что поедите за свой счет. на разборе было принято решение, чтоб снять меня на 8 разряд, а моего помощника на 5 разряд,который сейчас работае по 8. заставляя нас писать заявление где будет указано доьровольное наше согласие, если мы не соглашаемся писать, то сказали найдут причину и в дальнейшем уволят с производства. хочу пометить, что по поездке в которой было выявлено нарушение, по режиму ведения поезда нарушений вообще не было,просто еще раз помечу в новой должности недавно,невыполнил регламент потому что замешкался. почему вообще имеют такое право прослушивать наши все разговоры, если не случилось ни какого происшествия, разве это не является нарушением прав человека? када нужно обратиться по данному вопросу и ситуации?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

1)жалобу в гос инспекцию труда, можно через интернет 2)добровольно ничего не пишите

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить