Что делать если задерживают расчет после увольнения.

Здравствуйте! в соответствии со ст. 84.1 и 140 тк работодатель в день увольнения должен произвести окончательный расчет. в диалоге с работодателем вы можете указать что в противном случае, работодатель понесет административную ответственность по ст. 5.27 коап на должностное лицо от 3 000- 5 000, на организацию от 30 000- 50 000 рублей штрафа. так же по поводу ваших нарушенных прав вы можете обратится в местное отделение государственной инспекции труда