Порядок оплаты больничного листа, если работник на новом месте работы работает только 9 месяцев

В 2013 году б/л оплачивается исходя из вашей зарплаты за 2011-2012 годы. Порядок расчета установлен ст. 14 закона № 255-ФЗ http://base.consultant.ru/cons/cgi/onlin... схематично это выглядит так: (зарплата 2011 + зарплата 2012)/730 * коэффициент в зависимости от стажа * число календарных дней б/л = пособие по времен.нетрудоспособности При этом учитываются доходы за 2011-2012 гг., на которые начислены страховые взносы в ФСС. Пусть принесет справку о доходах с предыдущего места работы, если где-то работал в 2011-2012 годах. Коэффициент по стажу: 1) если страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка (умножайте на 1); 2) страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка (умножайте на 0,8); 3) страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка (умножайте на 0,6). Внимание! Ограничение – не более 1335,62 руб. за 1 календарный день б/л. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по БиР и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.