Если такой закон?

Статья 129, 132, 159, 160: заработная плата работника зависит от его квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы; запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда; работникам гарантируются государственное содействие системной организации нормирования труда, применение систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договором; нормы труда могут быть пересмотрены; т.о. вы вправе обратиться к работодателю с требованием пересмотреть нормы труда, если не справляетесь в рабочее время с порученным объемом работ;