Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Является ли правомерным для не принятия больничного листка работодатель тот факт что он помнят?!

Москва85 просмотров1 ответ

Является ли правомерным для не принятия больничного листка работодатель тот факт что он помнят?! больничный листок в формате а4, он был сложен пополам для того что бы поместился в карман, работодатель отказался принимать его сказав что больничный лист помят... что делать? правомерно ли это? если можно то ответ со ссылками на нормативные акты и законодательство =)

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Скажи что жалобу в прокуратуру и в комиссию по защите работников ты напишешь на него на рулоне обоев, при чём на весь рулон. Попроси дать ОБОСНОВАННЫЙ письменный отказ

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить