ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что нарушено?

Москва17.08.201236 просмотров1 ответ

Что нарушено? моя знакомая состоит в центре занятости и получает пособие. её муж, зарегистрированный в качестве ип открыл торговую точку (товары- постельное белье, нижнее белье, трикотаж). не найдя подходящего продавца ( у нас небольшой пгт), она стала продажами заниматься сама, параллельно искать продавца. к ней пришла комиссия и требовала объяснений, почему она работает, а об этом не сообщила. заставили писать объяснительную. при этом у нее не заключен ни трудовой, ни гражданско-правовой договор. какого продолжения ждать, какая норма ею нарушена?

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

17.08.2012

Нарушен Закон о занятости... между безработной и ИП возникли отношения ( трудовые или гражданско - правовые суд разберется) и она обязана была сообщить в ЦЗН и сняться с учета, так как стала относится к категории занятых и потеряла право на пособие по безработице. Думаю не стоит напоминать, что трудовой договор считается заключенным, если работник фактически приступил к работе с ведома работодателя, а обязанность работодателя оформить трудовой договор в письменном виде. Если возникли гражданско - правовые отношения, то так же ГК РФ допускает заключение договора "в любой форме, не противоречащей закону"... то есть допускает и устную форму договора.