Правомерно ли отказал соцстарх в выплате детского пособия?

Что-то мудрит ваш работодатель. Не имеют права вас лишить ежемесячного пособия по уходу за ребенком. 1. Согласно пункту 57 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (Приказ от 23.12.09 № 1012н), основанием для назначения и выплаты застрахованному лицу ежемесячного пособия по уходу за ребенком, является решение организации о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком. 2. Назначает пособие работодатель, а возмещает ему расходы ФСС. Размер пособия напрямую зависит от вашего заработка. Раз оно вам было назначено и вы его какое-то время получали, а затем органом ФСС было установлено, что рассчитано оно не верно, то в этом случае излишне выплаченное пособие удержанию не подлежит, так как переплата произошла не в результате счетной ошибки. Вам нужно обратиться за разъяснением в ФСС, а затем с иском в суд, т.к. работодатель оставил вас без средств к существованию. Ответственность должен нести бухгалтер за неправильно начисленное пособие.