Возраст трудовой дееспособности по общему правилу?

По общему правилу дееспособность гражданина возникает в полном объеме с наступлением совершеннолетия, т.е. по достижении 18-летнего возраста. Также, согласно ст. 27 ГК РФ "Эмансипация" несовершеннолетний, достигший 16-летнего возраста, может быть также при наличии указанных в законе обстоятельствах объявлен судом полностью эмансипированным, т.е. дееспособным в полном объеме. Т.о., на основании вышеизложенного можно сделать вывод о том, что полная дееспособность наступает как с 16 лет, так и с 18 лет (исходя из конкретной ситуации).