Можно ли взять отпуск по уходу за ребёнком до 2 лет?

В соответствии со ст. 256 ТК РФ женщине предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, но вы имеете право в любое время прервать его и выйти на работу. Т.е вы пишите заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с выплатой ежемесячного пособия до 1,5 лет, а выйдете на работу, когда будете готовы. Для этого напишите соответствующее заявление о том, что прерываете отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и приступаете к работе. работодатель не вправе отказать.