На какой закон опираться при обеспечении работодателем рабочего места?

1. Статья 212 ТК РФ Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. 2. В ст. 219 ТК РФ закреплено право работника на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности. 3. Статья 220 ТК РФ указывает на правомерность такого отказа, предусматривая, что отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности. 4. Так же норма на самозащиту в виде отказа от выполнения работ - основана и на международных нормах: Конвенции МОТ N 155 (1981 г.) о безопасности и гигиене труда и Конвенции МОТ N 119 (1963 г.) о снабжении машин защитными приспособлениями, которые предусматривают возможность подобного отказа.