Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите, насколько это осуществимо?

Москва147 просмотров1 ответ

Подскажите, насколько это осуществимо? Предприятие на своей территории, для своих сотрудников открывает корпоративный детский сад. Для сотрудника, который пожелает, чтобы его ребёнок посещал этот садик, работодатель предлагает такие условия. Допустим, сотрудник получал 30 т.р., работодатель предлагает понизить сп на примерно 8 тысяч (возможно даже меньше), но все затраты по обслуживанию детского сада, лягут на работодателя. ТО есть работник просто получает вместо 30 тысяч примерно 22. Компания в это время сэкономленную сумму перечисляет на счета детского сада в качестве оплаты (прибыли). Если ребёнок не посещает дет сад, соответственно сумма возвращается работнику в виде премии. Возможно ли такое с точки зрения законности?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Если Вы обдумываете бизнес-идею, то лучше не беритесь за это дело, дешевле будет. Для открытия любого образовательного, а тем более дошкольного учреждения столько денег нужно вбухать, что стоимость посещения будет не 8 тысяч, а 80. У любого, даже совсем мелкого и вроде не опасного предприятия существует санитарно-защитная зона, в которой не разрешается располагать жилье и детские учреждения, а уж про территорию самого предприятия даже заикаться не стоит. На территории предприятия никто и никогда не разрешит находиться детям, любое производство, даже шьющее трусы в горошек или контора по склеиванию конвертов, изначально опасное производство. Никто не сможет гарантировать, что какой-нибудь мелкий человечек не просочится за забор этого садика и не влезет во что-нибудь вращающееся, находящееся под напряжением, не упадет в какую-нибудь, даже маленькую, ямочку. И санитарные и пожарные требования к зданиям дошкольных учреждений очень жесткие, переделать под садик производственное помещение вообще не реально, можно только построить по проекту, прошедшему Госэкспертизу. А еще есть такое взяткоемкое понятие как аккредитация и лицензия, без которых садик существовать не может. Проблемы с перечислением денег за содержание ребенка - совсем не проблемы по сравнению с теми, которые возникнут после посещения Обрнадзора, Роспотребнадзора, Пожнадзора, экологов и т.д. Втихаря садик существовать не сможет больше пары месяцев, всегда найдутся недовольные мамочки или папочки, любители выяснять отношения в госструктурах, особенно из числа уволенных, да и просто ляпнутая не там и не при тех, даже не со зла, а по простоте душевной, фраза любого родителя может закончиться проверкой прокуратуры. Так что оставьте эту идею, займитесь чем-нибудь профсоюзным на предприятии или другим бизнесом за пределами предприятия, садик - не бизнес, если было бы все так легко и просто, как Вы мечтаете, очередей в садики бы не было.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить