Через какое время человек, устроившись на новую работу может уйти в отпуск?

Ст. 122 ТК РФ Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Читайте внимательно 3ю строчку!"отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев"!